Chief Learning Officer 1/2011

blank

Najnowszy numer CLO ukazał się już jakiś czas temu. Niestety na zgłębienie jego treści miałem czas dopiero teraz. Szczególnie polecam: Visual Learning, ROI szkoleń jest jak pudełko czekoladek, Raport rynku szkoleniowego w 2011 oraz Coaching polkolenia Y. Visual Learning Brandon Hall przedstawia jak 5 organizacji wykorzystuje video w edukacji (Calgary Police Service, NetApp, Cash America International, Thomson Reuters, TekSystems) podkreślając, że jednym ze skuteczniejszych sposobów uczenia się, jest zobaczenie jak coś się robi. ROI jest jak pudełko czekoladek Ron Drew Stone opisuje specyfikę zwrotu z inwestycji w działalności szkoleniowej. Ciekawy artykuł o tym, że to co widzimy nie jest do końca tym co rzeczywiście dostajemy. Powody do optymizmu: Raport rynku szkoleniowego w 2011 Sporo zestawień i wykresów przedstawiających sytuację na rynku szkoleń, amerykańskim rynku. Podstawowym wnioskiem jest to, że do przedkryzysowej sytuacji jeszcze daleko, ale przestano oszczędzać na szkoleniach i widoczna jest znaczna zmiana. Blog: Coaching pokolenia Y http://www.nxtbook.com/nxtbooks/mediatec/clo0111/

Zagadnienia: trener, szkolenia korporacyjne print